OBJETIVOS
- Aumentar as qualificações específicas dos trabalhadores em domínios relevantes para a estratégia de inovação, internacionalização e modernização das empresas;
- Aumentar as capacidades da gestão empresarial e e-skills para suportar estratégias de inovação e novos modelos de negócios das empresas;
- Promover estratégias de upskilling e de reskilling com vista à adaptação e especialização dos recursos humanos das empresas e da sua capacidade de retenção de competências e talentos
- Promover ações de dinamização e sensibilização para a mudança e intercâmbio de boas práticas (mobilidade e troca de experiências).
ÁREA GEOGRÁFICA
- Empresas sediadas no Norte, Centro e Alentejo.
BENEFICIÁRIOS
- As médias e grandes empresas que cumpram os critérios de acesso, de elegibilidade e de seleção, podendo para o efeito dispor de estrutura própria certificada ou recorrer a entidade formadora certificada.
ÁREAS PRIORITÁRIAS
Os projetos devem abranger formação nas seguintes áreas temáticas:
- 1 | Ambiente de trabalho eficiente e seguro;
- 2 | Aperfeiçoamento competências técnicas críticas para o negócio;
- 3 | Eco-design e engenharia de produto;
- 4 | Economia circular, sustentabilidade e ambiente;
- 5 | Economia digital, digitalização e Indústria 4.0;
- 6 | Eficiência e transição energética;
- 7 | Fabrico de produtos sustentáveis de elevado valor acrescentado;
- 8 | Ferramentas de trabalho colaborativo, processos de produção e gestão da cadeia de abastecimento ágil e eficiente;
- 9 | Inovação produtiva, tecnológica e organizacional;
- 10 | Internacionalização: estratégias de entradas em mercados e otimização de processos de gestão;
- 11 | Internacionalização: Criação e gestão da marca;
- 12 | Internacionalização: Vendas online, comunicação e marketing digital;
- 13 | Liderança e motivação de equipas de trabalho;
- 14 | Servitização da indústria e os mercados internacionais.
Consulte-nos:
comercial@processadvice.pt| Tlf: 910094919
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